Ажилчдын нэхэмжлэхийг шалгах жагсаалт

 ÐÐ¶Ð¸Ð»Ñ‡Ð´Ñ‹Ð½ тэтгэмжийн нэхэмжлэхийн асуудлыг шийдвэрлэх эхэн үе маш чухалд тооцогддог. Дараахи зүйлд анхаарлаа хандуулах нь чухал. Үүнд:

 Ð¨ÑƒÑƒÐ´ авах арга хэмжээ

•  Â·        Ð°Ð½Ñ…ан шатны тусламж үзүүлэх ажлыг зохицуулах
• ·        ÑÐ¾Ð½Ð³Ð¾Ð¶ авсан эмнэлгийн байгууллага руу гэмтсэн ажилчнаа дагаж очих
• ·        Ñ‚охиолдсон явдлын талаар компанийхандаа мэдэгдэх
• ·        Ð³ÑÑ€ бүлд нь мэдэгдэх
• ·        Ð³Ð¾Ð¼Ð´Ð»Ñ‹Ð³ хянаж үзэх хариуцлагатай хүн гаргах

 Ð­Ñ…ний өдөрт

•  Â·        ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð°Ñ гадуур ажилладаг талд (даатгалын компани эсвэл гуравдагч этгээдийн захиргаа) гомдлын талаар мэдэгдэх
• ·        Ð°Ð¶Ð¸Ð»Ñ‡Ð¸Ð½Ð´ олгох тэтгэмжээр гэмтлийн зардлыг нөхөж чолох эсэхийг урьдчилан тодорхойлох
• ·        Ð°Ð¶Ð¸Ð»Ñ‡Ð¸Ð½, түүний гэр бүлтэй гомдол барагдуулах процедур, олгох боломжтой тусламж, ажилчны эрүүл мэнд хэвийн байдалдаа орох зэргийг компаний байнга сонирхож байгаа талаар зөвлөж ярих
• ·        Ð°Ð¶Ð¸Ð»Ñ‡Ð¸Ð½ буюу түүний гэр бүлийнхний байдалд анхаарал тавих

 
Эхний долоо хоногт

•  Â·        ÑÑ…ний төлбөрийн асуудлыг зохицуулах
• ·        Ð¾Ð½Ð¾Ñˆ, эмчилгээний төлөвлөгөөг олж мэдэх үүднээс эмчилж буй эмчтэй нь ярилцах
• ·        ÑÐ¼Ñ‡Ð¸Ð»Ð³ÑÑÐ½Ð¸Ð¹ нөхөн сэргээлт шаардлагатай эсвэл зохих ёсоор хийгдэж байгаа эсэхэд үнэлгээ өгөх
• ·        Ð°Ð¶Ð¸Ð»Ð´Ð°Ð° эргэн орох үеийн төлөвлөгөө боловсруулах
• ·        ÑˆÑƒÑƒÐ´Ð°Ð½ хүргэх
• ·        Ð³ÑÐ¼Ñ‚эж бэртсэн ажилчин, түүний гэр бүлтэй холбоотой байх

 Ð­Ñ…нйи сард

•  Â·        ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸ санаа тавьж байгааг харуулах үүднээс ил захидал илгээх, утсаар ярих, очиж уулзах арга хэмжээ авах
• ·        Ð±Ð¾Ð»Ð¾Ð¼Ð¶Ñ‚ой бол Ó©Ó©Ñ€ бие даасан эмчээс эмчилгээний дүгнэлт гаргуулах
• ·        ÑÐ¼Ñ‡Ð¸Ð»Ð³ÑÑÐ½Ð¸Ð¹ талаар шинээр авсан мэдээлэлд үндэслэн эмчилгээний төлөвлөгөөг дахин эргэж харах
• ·        Ð°Ð¶Ð¸Ð»Ð´Ð°Ð° эргэн орох үеийн төлөвлөгөөг шинэчлэх
• ·        Ð³ÑÐ¼Ñ‚эж бэртсэн ажилчин, түүний гэр бүлтэй холбоотой байх

 Ð‘айнга хийгдэх зүйл

•  Â·        ÑÐ¼Ñ‡Ð¸Ð»Ð³ÑÑÐ½Ð¸Ð¹ төлөвлөгөөг дахин шинэчилж байх
• ·        Ð°Ð¶Ð¸Ð»Ð´Ð°Ð° эргэн орох үеийн төлөвлөгөөг шинэчлэх
• ·        ÑÑƒÐ²Ð¸Ð»Ð»Ñ‹Ð½ газарт нөхөн сэргээх эмчилгээ хийлгэх асуудлыг авч үзэх
• ·        Ð°Ñ€Ñ…аг өвчинтэй бол түүнийг авч үзэх
• ·        Ð³ÑÐ¼Ñ‚эж бэртсэн ажилчин, түүний гэр бүлтэй гол холбоотой байх

 ÐœÑÐ´ÑÑÐ»ÑÐ» цуглуулахтай холбогдсон жагсаалт

Нэхэмжлэхийг хянаж үзүүлэхээр бизнес эрхлэгч өөрөө эсвэл хэн нэгнийг томилсон эсэх. Нэхэмжлэхийг хянаж үзэх хүнд мэдээлэл цуглуулахад нь зориулж дараахи зөвлөгөөг өгье. Үүнд:

 ÐÐ¶Ð¸Ð»Ñ‡Ð½Ñ‹ тухайд

•  Â·        Ð½ÑÑ€, хоч, овог
• ·        Ð¾Ð´Ð¾Ð¾Ð³Ð¸Ð¹Ð½ ба өмнөх хаяг (эдгээр хаягаар амьдарч байсан хугацаа)
• ·        ÑÑƒÑƒÑ€Ð¸Ð½ ба гар утасны дугаар, пэйжерийн дугаар
• ·        Ð½Ð¸Ð¹Ð³Ð¼Ð¸Ð¹Ð½ даатгалын дугаар, жолооны үнэмлэхийн дугаар
• ·        Ñ…үйс
• ·        Ñ‚өрсөн он, сар, өдөр
• ·        Ð³ÑÑ€Ð»ÑÐ»Ñ‚ийн байдал
• ·        Ñ‚эжээлгэгчид, гэр бүлээс шууд харьцах хүний хаяг
• ·        Ñ…амаатан бус хүний хаяг
• ·        Ð°Ð¶Ð¸Ð»Ð´ орсон он, сар, өдөр (боломжтой бол ажилд авсан мужийн нэр)

• ·        Ð±Ð¾Ð»Ð¾Ð¼Ð¶Ñ‚ой бол ажлын ангилал (даатгалын ангилал буюу компаний ангилал)
• ·        Ñ‚ээврийн хэрэгсэл (хэлбэр, жил, үнэмлэхийн дугаар)
• ·        ÑÐ¾Ð½Ð¸Ñ€Ñ…ол—хоббинууд
• ·        Ñ‚ухайн улсын иргэн болсноос хойшхи хугацаа

 Ð“эмтэл бэртлийн тухайд

•  Â·        Ð³ÑÐ¼Ñ‚эл бэртэл авсан цаг, огноо
• ·        Ð½Ð°Ñ барсан өдөр (боломжтой бол)
• ·        Ð³ÑÐ¼Ñ‚эл бэртлийн байдал
• ·        Ð³ÑÐ¼Ñ‚эл, бэртлийн мөн чанар (үе мөч, булчингийн гэмтэл, ясны хугарал гэх мэт)
• ·        Ð³ÑÐ¼Ñ‚сэн биеийн хэсэг; гэмтэл авсан биеийн хэсэгт өмнө нь бэртэл гарч байсан эсэх
• ·        Ð³ÑÐ¼Ñ‚элд хүргэсэн эх үүсвэр (машин, багаж, барилга гэх мэт)
• ·        Ð³ÑÐ¼Ñ‚лийн хэлбэр (унах, юманд эсвэл машинд өртөх, хэтэрхий чармайсан, сэтгэл санааны тавгүй байдалд орох)
• ·        Ð³ÑÑ€Ñ‡Ò¯Ò¯Ð´
• ·        Ð°Ð¶Ð»Ñ‹Ð½ процесстэй холбоотой эсэх (өргөх, зөөх гэх мэт)
• ·        Ð³ÑÐ¼Ñ‚лийн талаар хэнд мэдэгдсэн
• ·        Ð³ÑÐ¼Ñ‚лийн тухай эхний маягтыг хэн бөглөсөн болох
• ·        Ò¯Ð¹Ð»Ð´Ð²ÑÑ€ буюу түүний байршил
• ·        Ð°Ð¶Ð¸Ð»
• ·        Ð¼ÑÐ´ÑÑÐ½Ð´ дурьдсан гэмтсэн цаг, огноо
• ·        Ð±Ð¾Ð»Ð¾Ð¼Ð¶Ñ‚ой бол ээлжийг мэдэх

 ÐÑÑ…эмжлэхийн тухайд

•  Â·        Ð°Ð¶Ð¸Ð» олгогчид анх мэдэгдсэн огноо
• ·        Ñ…энд хэн мэдэгдсэн болох?
• ·        Ð°Ð¶Ð¸Ð»Ñ‡Ð½Ñ‹ тэтгэмжийн нэхэмжлэхийн тухай ажил олгогчид мэдэгдсэн огноо
• ·        Ð´Ð°Ð°Ñ‚галын буюу үйлчилгээний компанид мэдэгдсэн огноо
• ·        ÑƒÐ»ÑÑ‹Ð½ байгууллагад мэдэгдсэн огноо
• ·        Ñ‚ухайн гэмтлийн улсын дугаар
• ·        Ð´Ð¾Ð»Ð¾Ð¾ хоногийн дундаж цалин
• ·        Ñ‚этгэмжийн хувь хэмжээ
• ·        ÑÑ€Ò¯Ò¯Ð» мэндийн үйлчилгээ үзүүлэгч
• ·        ÑÑ€Ò¯Ò¯Ð» мэндийн үйлчилгээний өртөг
• ·        Ð±ÑƒÑÐ°Ð´ алдагдсан тэтгэмж (ажил олгогч цалинтай амралт, эрүүл мэндийн тэтгэмж гэх мэтийг олгохоо байсан эсэх?)
• ·        Ó©Ó©Ñ€ бусад тэтгэмж авсан эсэх
• ·        Ð±ÑƒÑÐ°Ð´ тэтгэмжээс харилцан суутгах
• ·        Ñ…өдөлмөрийн чадваргүйд тооцсон огноо
• ·        ÑÑ…ний төлбөр хийсэн огноо
• ·        Ð°Ð¶Ð¸Ð»Ð´Ð°Ð° эргэн орох үеийн төлөвлөгөө
• ·        Ñ‚ухайн хэргийг хаасан огноо
• ·        ÑÐ¼Ñ‡Ð¸Ð»Ð³ÑÑÐ½Ð¸Ð¹ хамгийн сайн үр дүнд хүрсэн огноо
• ·        ÑÑ€Ò¯Ò¯Ð» мэнд муудсан зэрэг
• ·        Ð°Ð»Ð´Ð°Ð³Ð´ÑÐ°Ð½ хоногууд
• ·        Ð½Ð¸Ð¹Ñ‚ төлбөрийн хэмжээ
• ·        Ð½Ó©Ó©Ñ†
• ·        ÑÑƒÐ²Ð¸Ð»Ð°Ð»Ñ‹Ð½ нөхөн сэргээх эмчилгээний үйл ажиллагаа
• ·        Ð¾Ñ€Ð»ÑƒÑƒÐ»Ð°Ð»Ñ‚ (гуравдагч тал хариуцлага хүлээх эсэх?)
• ·        Ñ…оёр дахь гэмтлийн санхүүжилтийн боломж
•  Ð“эмтсэн ажилчнаас амаар мэдүүлэг авах
•  Â·        ÑÓ©Ñ€Ó©Ð³ байдалд хүргэхгүйн тулд ярилцлага хийх
• ·        Ð°Ð½Ñ…аарал тавьж байгаа болон түүний сэтгэл санааг ойлгож байгаагаа харуулах
• ·        Ð°Ð¶Ð¸Ð»Ñ‡Ð¸Ð½Ð´Ð°Ð° ярих боломж олгох
• ·        Ð°Ð¶Ð¸Ð»Ñ‡Ð½Ð°Ð° яаруулах хэрэггүй
• ·        Ð¾ÑÐ»Ñ‹Ð½ байдлыг дахин үнэлж үзэх
• ·        Ð¾ÑÐ»Ñ‹Ð½ үеийн фото зураг эсвэл видео бичлэгийг шалгах

 Ð“эмтсэн ажилчнаас бичгээр мэдүүлэг авах

•  Â·        Ð¼ÑÐ´Ò¯Ò¯Ð»ÑÐ³ авсан газраа тэмдэглэх
• ·        Ð±Ð¾Ð»Ð¾Ð¼Ð¶Ñ‚ой бол ажилчнаараа мэдүүлэг бичүүлж авах
• ·        Ð¼ÑÐ´Ò¯Ò¯Ð»Ð³Ð¸Ð¹Ð³ бэхээр бичсэн байх
• ·        Ð¼ÑÐ´Ò¯Ò¯Ð»Ð³Ð¸Ð¹Ð³ гэмтэл авснаас хойш удалгүй авах
• ·        Ð±ÑÑ€Ñ‚эхийн өмнө ба хойшхи ажилчны байдлыг тодорхойлох
• ·        Ð°Ð¶Ð¸Ð»Ñ‡Ð¸Ð½, гэрчүүдээр мэдүүлэгт гарын үсэг зуруулах
• ·        ÑÐ¼Ð°Ñ€ нэг өөрчлөлт тусгагдах бүрд ажилчин гарын үсгээ зурсан байх
• ·        Ð¼ÑÐ´Ò¯Ò¯Ð»Ð³Ð¸Ð¹Ð½ нэг хувийг ажилчинд өгөх
• ·        Ð¼ÑÐ´Ò¯Ò¯Ð»ÑÐ³ өгсөн огноо, цагийг бичих

 Ð“эрчүүдээс амаар мэдүүлэг авах

•  Â·        Ð¾ÑÐ¾Ð» болсон цаг хугацаанд гэрчийн байсан байршлыг Ñ‚эмдэглэх
• ·        Ð³ÑÐ¼Ñ‚сэн ажилчин, гэрч хоорондын холбоог бичих
• ·        Ð³ÑÑ€Ñ‡Ò¯Ò¯Ð´Ñ‚эй дангаар ярилцлага хийх
• ·        Ð³ÑÑ€Ñ‡Ð¸Ð¹Ð³ яаруулах хэрэггүй
• ·        Ð¼ÑÐ´Ò¯Ò¯Ð»Ð³Ð¸Ð¹Ð³ урьдчилан бэлтгэж давтаагүй байхад анхаарах

 Ð“эрчүүдээс бичгээр мэдүүлэг авах

•  Â·        Ð³ÑÑ€Ñ‡ мэдүүлгээ бэхээр бичсэн байхад анхаарах
• ·        Ð¼ÑÐ´Ò¯Ò¯Ð»Ð³Ð¸Ð¹Ð³ гэмтэл авснаас хойш удалгүй авах
• ·        Ð°Ð¶Ð¸Ð»Ñ‡Ð¸Ð½ бэртэхээс өмнө, тэр үед болон түүнээс хойшхи үйл хөдлөлөө бичсэн байхад анхаарах
• ·        Ð¼ÑÐ´Ò¯Ò¯Ð»ÑÐ³Ñ‚ээ гарын үсэг зурж аливаа өөрчлөлтөд гарын үсгээ зурсан байхыг гэрчээс шаардах
• ·        Ð¼ÑÐ´Ò¯Ò¯Ð»ÑÐ³ өгсөн огноо, цагийг бичих
• ·        Ð¼ÑÐ´Ò¯Ò¯Ð»Ð³Ð¸Ð¹Ð½ нэг хувийг гэрчид өгөх

 Ð¥ÑÑ€ÑÐ² шүүхээр шийдвэрлэх бол

•  Â·        ÑˆÒ¯Ò¯Ð³Ð´ÑÐ³Ñ‡Ð¸Ð¹Ð½ өмгөөлөгч, хуулийн компани
• ·        Ð½ÑÑ…эмжлэгчийн өмгөөлөгч, хуулийн компани
• ·        ÑˆÒ¯Ò¯Ð³Ñ‡
• ·        ÑˆÒ¯Ò¯Ñ…ийн зардал (төлөхөөсөө илүү зарцуулдаг уу?)
• ·        Ð¼Ð°Ñ€Ð³Ð°Ð°Ð½ үүссэн түүх
• ·        Ñ‚өлбөр